Los beneficios de la formación en idiomas para empresas

6 months ago

El valor de un beneficio que realmente incentiva al empleado es otorgando compensaciones valoradas, en este caso hablaremos de los cursos de idiomas en las empresas. Hoy cada vez más compañías deciden implementar programas de aprendizaje que ayuden a sus equipos a adquirir competencia en un nuevo idioma. Todos los días, vemos el impacto que el aprendizaje de idiomas puede tener en las personas, tanto personal como profesionalmente, y cómo aprender a hablar y trabajar en otros idiomas además de su lengua materna agrega un valor innegable a la vida cotidiana de los empleados. Ser competente en más de un idioma puede tener grandes ventajas en el lugar de trabajo y hacer que sus empleados se destaquen entre la multitud.

Según un informe de Forbes Insights, tener una fuerza laboral multilingüe es fundamental para el éxito en organizaciones que compiten en un ambiente global, y los líderes empresariales están tomando medidas para proporcionar a los empleados recursos de aprendizaje de idiomas.

Debido a los tremendos avances tecnológicos a lo largo de los años, implementar la capacitación en idiomas dentro de una organización diversa y global es más fácil que nunca.
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Fuente de la imagen: La importancia de la formacion y cursos de idiomas para empresas

Consejos para tener en cuenta:
Mientras que las compañías pretenden ofrecer soluciones dirigidas que hagan que los empleados sientan que están recibiendo exactamente la capacitación que necesitan, cuando la necesitan, muchas veces luchan por adaptarse a las diversas necesidades de su fuerza laboral.

Para asegurarse de que está armando a sus empleados con las habilidades específicas que necesitan para tener éxito, aquí hay tres cosas que debe tener en cuenta al considerar la capacitación en idiomas para su negocio:

Rutas de aprendizaje adaptadas para cada nivel de habilidad: es imperativo contar con un programa que evolucione junto con los alumnos a medida que avanzan, para que continúen avanzando en sus habilidades, en lugar de permanecer estancados. Una solución de aprendizaje eficaz debería ayudar a satisfacer las necesidades de capacitación en idiomas que coinciden con una amplia variedad de casos de uso, como Catalyst, que es compatible con todo, desde el desarrollo de la fuerza laboral, donde es fundamental contar con una solución para principiantes, hasta el inglés avanzado para aprendices de negocios o lecciones de idiomas especializadas para industrias como la salud, la medicina o la hospitalidad. Además, busque programas que hagan un seguimiento de los objetivos lingüísticos y las evaluaciones de referencia, para que determinen a qué nivel de habilidad se encuentran los empleados antes de comenzar el programa, dónde deben estar al final y cuál es el mejor camino para llegar allí.

Informes de progreso fácilmente disponibles: una solución de aprendizaje de idiomas eficaz debe contar con pruebas e informes, que permitan a los administradores de programas evaluar la competencia de los empleados al inicio del programa y luego medir el progreso en el camino. Debe haber una opción para informar sobre métricas clave, como el uso, para garantizar que su empresa obtenga el mayor retorno posible de la inversión.

Respalde las diversas necesidades de su fuerza de trabajo: no hay una solución única para el aprendizaje. Busque una solución integral que rompa las barreras; despierta confianza; y transforma las comunicaciones de clientes, socios y empleados. Un programa efectivo debe ofrecer múltiples vías de aprendizaje, específicamente vías que se adapten a las necesidades individuales de cada alumno. Los programas a su propio ritmo que ofrecen diferentes entornos de aprendizaje son una ventaja, ya que brindan a los empleados la opción de acelerar su aprendizaje de idiomas, ya sea en grupos o en entornos individuales, lo que sea más eficaz para ellos.

Brindar capacitación en idiomas como un beneficio adicional para los empleados sin duda agrega valor no solo al empleado, sino a la organización en general. Emplear una fuerza laboral con un conjunto diverso de habilidades y la capacidad de comunicarse con confianza y eficacia en varios idiomas y en todas las culturas tendrá un impacto positivo en su balance final.

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